Manager Residential Care - Coördinerende Apothekers – Brussel

Het bedrijf

Onze klant is een relevante naam binnen de Belgische apothekerswereld en een toonaangevende speler in farmaceutische zorgverlening. Naast apotheken bouwen ze een afdeling uit gericht op de Residential Care.

Binnen deze afdeling zoeken we een Teamlead voor de Coördinerende & Adviserende apothekers.

Je werkt binnen een hybride kader vanuit het moderne hoofdkantoor in Brussel (Westrand) of op locatie bij klanten in België wanneer je het team begeleidt.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Head of Residential Care.

De functie

In deze functie ben je verantwoordelijk voor jouw tweetalige team Coördinerende & Adviserende apothekers die de klanten begeleiden op vlak van de opvolging en optimalisatie van hun medicatiebeleid. Je begeleidt voor deze klanten ook de opmaak en optimalisatie van de medicatieprocessen van residentiële centra.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt een heldere toekomstvisie voor de CAA’s van jouw team.
• Je zorgt ervoor dat jouw team een maximale meerwaarde biedt voor interne en externe stakeholders.
• Je optimaliseert processen en bouwt aan een duidelijke, werkbare structuur binnen het team.
• Je werkt nauw samen met collega’s en partners om de dienstverlening continu te verbeteren en af te stemmen op de noden van de zorgomgeving.
• Je stuurt het team operationeel aan, bewaakt efficiëntie en kwaliteit, en monitort prestaties aan de hand van duidelijke KPI’s en afspraken.
• Je bent verantwoordelijk voor het performance beleid en de evaluatie, groei van dit team.
• Je coacht en ondersteunt het team, stimuleert betrokkenheid en werkt samen met HR rond instroom, opleiding en ontwikkeling.

• Je beschikt over een Master in de Farmacie
• Je hebt enkele jaren relevante ervaring in het begeleiden en aansturen van een team incl. performance gesprekken.
• Je hebt bij voorkeur affiniteit met medicatiebeleid binnen een zorginstelling en de opmaak van gerelateerde processen.
• Je bent een echte People Manager.
• Je bent nauwkeurig, service gericht en bouwt gemakkelijk relaties op met diverse stakeholders.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans (harde vereiste)
• Je werkt analytisch, planmatig en bent sterk het opzetten van een strategie voor het heden en de toekomst.

• Een uitdagende en gevarieerde functie waarin je verantwoordelijkheid krijgt en actief bijdraagt aan de strategie en groei van deze afdeling met de nodige autonomie.
• Een vast contract met correct salaris, bedrijfswagen en een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen.
• Flexibele werkuren binnen een hybride kader.
• Werken in een stabiele en gezonde onderneming, waar de volgende waarden belangrijk zijn: solidariteit, empathie, vakkennis en aandacht voor de patiënt.